We gaan met u op zoek naar zin en plezier, in het werk, de loopbaan en de levensloop. We ondersteunen u in drie fasen: van bezinning, via bezieling naar besturing. Om zo later uw bestemming te bereiken. Anders gezegd: we nemen u mee van reflectie, via inspiratie, naar actie. Wat levert dat u op? Zelfinzicht, zelfvertrouwen en zelfsturing. Maar ook gewoon ‘zin’ in het werk, levensplezier. We schetsen drie voorbeelden van processen rondom uw vragen en onze diensten. Zo’n proces wordt verfijnd in maatwerk, na een intake en op basis van een plan. Bezinning op zin in je werk: loopbaancoaching Fase 1: Waar sta ik en wat geeft me zin? Wij bieden bijvoorbeeld: - Reflectie op de loopbaan, het werkplezier. Een dipje of een burn-out? - Persoonlijke coaching over levenskwaliteit, zin in je werk en balans in de agenda. Met onder andere het levenslooptekenen. Stresstips. Leesvoer als huiswerk. Fase 2: Wat inspireert me? Wat zijn mijn krachten? - Werken met waarden. Verlangens en levensdoelen. Krachten en bronnen voor bezieling - Werk ik voor een zinnige zaak? We werken aan uw ‘empowerment’. U krijgt leesvoer over bezieling en leert positief denken. Schrijf uw eigen loopbaanvisie, zoek uw levensdoel. Fase 3. Hoe werk ik naar mijn bestemming toe ? Wat ga ik de wereld bieden? Wij begeleiden u naar acties door: - Coaching naar zelfsturing en persoonlijk leiderschap - Tips voor ‘slow management’. Weg met de stress door targets! - Communicatiecoaching. Tips voor een bezielende uitstraling - Een andere baan? Sollicitatietips en het ‘visitekaartje’ Uitvoering van het loopbaanplan, overleg met de werkgever. Naar outplacement? Vraag een voorbeeld van een loopbaantraject aan op marco@zinenzaak.nl. Globaal duurt het 8 a 10 gesprekken in drie maanden. U maakt huiswerk